الإهداءات




البحث التجريبي وأنواعه


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 06-22-2021, 04:37 AM
مس ورد غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 11962
 تاريخ التسجيل : Jun 2021
 فترة الأقامة : 1525 يوم
 أخر زيارة : 06-24-2021 (05:01 AM)
 المشاركات : 198 [ + ]
 التقييم : 10
 معدل التقييم : مس ورد is on a distinguished road
بيانات اضافيه [ + ]
94 البحث التجريبي وأنواعه








يُعرَّف البحث التجريبي بأنه أي دراسة تُستمد استنتاجاتها حصريًا من أدلة ملموسة يمكن التحقق منها ، يعني المصطلح التجريبي في الأساس أنه يسترشد بالتجارب العلمية و / أو الأدلة وبالمثل ، تكون الدراسة تجريبية عندما تستخدم أدلة واقعية في التحقيق في تأكيداتها.
تأسس هذا النوع من البحث على الرأي القائل بأن الملاحظة المباشرة للظواهر هي طريقة مناسبة لقياس الواقع وتوليد الحقيقة حول العالم ، وايضاً هو نهج بحث ي يراعي قواعد التجريبية ويستخدم الأساليب الكمية والنوعية لجمع الأدلة.
على سبيل المثال ، يتم إجراء دراسة لتحديد ما إذا كان العمل من المنزل يساعد في تقليل التوتر من الوظائف التي تتطلب الكثير من المتطلبات ، يتم إجراء التجربة باستخدام مجموعتين من الموظفين ، واحدة تعمل في منازلهم ، والأخرى تعمل في المكتب. تمت ملاحظة كل مجموعة ، ستوفر النتائج المستمدة من هذا البحث دليلًا تجريبيًا إذا كان العمل من المنزل يساعد في تقليل التوتر أم لا.
أنواع البحث التجريبي

يتم إجراء البحث التجريبي باستخدام الأساليب الكمية أو النوعية:
  • البحث النوعي
تستخدم طرق البحث النوعي لجمع البيانات غير العددية ، ويتم استخدامه لتحديد الأسباب الأساسية أو وجهات النظر أو المعاني من المشاركين في الدراسة أو الموضوعات ، في إطار تصميم البحث النوعي ، تطورت الدراسات التجريبية لاختبار المفاهيم التقليدية للأدلة والحقيقة مع مراعاة المبادئ الأساسية للتعرف على الكائنات التي تمت دراستها على أنها تجريبي.
يمكن أن تكون هذه الطريقة شبه منظمة أو غير منظمة ، نتائج هذا النوع من البحث وصفية أكثر من كونها تنبؤية ، ويسمح للباحث بالتوصل إلى نتيجة لدعم الفرضية أو النظرية قيد الدراسة.
نظرًا لوقائع مثل الوقت والموارد ، يكون حجم عينة البحث النوعي صغيرًا في العادة ، إنه مصمم لتقديم معلومات متعمقة أو مزيد من الأفكار فيما يتعلق بالمشكلة ، بعض أكثر أشكال الأساليب شيوعًا هي المقابلات والتجارب ومجموعات التركيز.
  • البحث الكمي
تستخدم طرق البحث الكمي لجمع المعلومات من خلال البيانات العددية. يستخدم هذا النوع لقياس السلوك ووجهات النظر الشخصية والتفضيلات والمتغيرات الأخرى ، الدراسات الكمية هي في شكل أكثر تنظيما ، في حين أن المتغيرات المستخدمة محددة سلفا.
يتم تحليل البيانات التي تم جمعها من الدراسات الكمية لمعالجة الأسئلة التجريبية ، بعض الأساليب الكمية شائعة الاستخدام هي استطلاعات الرأي والمسوحات والدراسات الطولية أو الدراسات الجماعية.
هناك مواقف لا يكفي فيها استخدام طريقة بحث واحدة للإجابة بشكل مناسب على الأسئلة التي تتم دراستها ، في مثل هذه الحالات ، من الضروري الجمع بين الأساليب النوعية والكمية.
مناهج البحث النوعي التجريبي

يجب جمع بعض الأسئلة البحثية وتحليلها نوعياً أو كمياً ، حسب طبيعة الدراسة ، فيما يلي الأنواع العامة لأساليب البحث النوعي:
  • طريقة المراقبة
يتضمن ذلك مراقبة وجمع البيانات من موضوعات الدراسة ، كنهج نوعي تكون الملاحظة شخصية للغاية وتستغرق وقتًا طويلاً غالبًا ما يستخدم في الدراسات الإثنوغرافية للحصول على أدلة تجريبية.
تعد طريقة المراقبة جزءًا من تصميم البحث الإثنوغرافي ، على سبيل المثال ، البحث الأرشيفية ، المسح ، ومع ذلك في حين أنها تستخدم بشكل شائع للأغراض النوعية ، يتم استخدام الملاحظة أيضًا في البحث الكمي ، مثل عند ملاحظة المتغيرات القابلة للقياس مثل الوزن والعمر ، مقياس.
أجرى أبوت وآخرون بحثًا ملاحظًا رائعًا ، فريق من الفيزيائيين من مرصد مقياس التداخل الليزري لموجات الجاذبية والذين فحصوا أول ملاحظة مباشرة لموجات الجاذبية ، وفقًا لتصنيف مقاييس Google Scholar تعد هذه الدراسة من بين المقالات الأكثر اقتباسًا من المجلات الأكثر نفوذاً في العالم.
  • المقابلة
هذه الطريقة نوعية حصريًا وهي واحدة من أكثر الطرق استخدامًا ، تعود شعبيتها بشكل أساسي إلى قدرتها على السماح للباحثين بالحصول على معلومات دقيقة وذات صلة إذا تم طرح الأسئلة الصحيحة.
هذه الطريقة هي شكل من أشكال نهج المحادثة ، حيث يمكن الحصول على بيانات متعمقة تستخدم المقابلات بشكل شائع في العلوم الاجتماعية والإنسانية ، مثل إجراء مقابلات مع الأشخاص ذوي الخبرة.
  • دراسة الحالة
تُستخدم هذه الطريقة لتحديد معلومات مستفيضة من خلال تحليل متعمق للحالات الموجودة ، ويتم استخدامه عادةً للحصول على أدلة تجريبية للتحقيق في المشكلات أو دراسات الأعمال.
عند إجراء دراسات الحالة ، يجب على الباحث إجراء التحليل بعناية ، والتأكد من أن المتغيرات والمعلمات في الحالة الحالية مماثلة للحالة التي يتم فحصها من نتائج دراسة الحالة ، يمكن استخلاص استنتاجات حول الموضوع قيد التحقيق.
تُستخدم دراسات الحالة بشكل شائع في دراسة تجربة المنظمات ومجموعات الأشخاص والمواقع الجغرافية وما إلى ذلك.
  • التحليل النصي
يتضمن هذا في المقام الأول عملية وصف المحتوى النصي وتفسيره وفهمه ، ويسعى عادةً إلى ربط النص بسياق فني أو ثقافي أو سياسي أو اجتماعي أوسع.
طريقة بحث جديدة نسبيًا ، غالبًا ما يستخدم التحليل النصي في الوقت الحاضر للتوسع في اتجاهات وأنماط محتوى الوسائط ، وخاصة وسائل التواصل الاجتماعي ، تستخدم البيانات التي تم الحصول عليها من هذا النهج بشكل أساسي لتحديد عادات الشراء للعملاء وتفضيلاتهم لتطوير المنتجات وتصميم الحملات التسويقية.
  • مجموعات التركيز
المجموعة البؤرية هي مناقشة مخطط لها بدقة ويوجهها وسيط ويتم إجراؤها لاشتقاق آراء حول موضوع معين ، في الأساس مقابلة جماعية أو محادثة جماعية ، توفر هذه الطريقة نهجًا مفيدًا بشكل ملحوظ للتفكير في قضايا أو مخاوف.
يتم استخدام طريقة البحث هذه عندما يريد الباحث معرفة إجابات أسئلة “كيف” و “ماذا” و “لماذا” ، في الوقت الحاضر تعد مجموعات التركيز من بين الأساليب الأكثر استخدامًا من قبل منتجي المنتجات الاستهلاكية لتصميم و / أو تحسين المنتجات التي يفضلها الناس.
مميزات البحث التجريبي

منذ زمن الإغريق القدماء ، كانت الأبحاث التجريبية تزود العالم بفوائد عديدة ، فيما يلي عدد قليل منهم:
  • يستخدم البحث التجريبي للتحقق من صحة نتائج البحث السابق وأطره.
  • يفترض دورًا حاسمًا في تعزيز الصلاحية الداخلية.
  • درجة التحكم عالية مما يمكن الباحث من إدارة العديد من المتغيرات.
  • يسمح للباحث بفهم التغييرات التدريجية التي يمكن أن تحدث ، وبالتالي تمكنه من تعديل النهج عند الحاجة.
  • الاعتماد على الحقائق والخبرة يجعل المشروع البحثي أكثر موثوقية وكفاءة.
سلبيات البحث التجريبي

على الرغم من الفوائد العديدة التي تجلبها ، فإن البحث التجريبي بعيد كل البعد عن الكمال ، فيما يلي بعض عيوبه:
  • كونه قائمًا على الأدلة ، يعد جمع البيانات مشكلة شائعة خاصة عندما يتضمن البحث مصادر مختلفة وطرق متعددة.
  • يمكن أن يكون مضيعة للوقت ، خاصة بالنسبة للبحث الطولي.
  • قد يكون طلب الإذن لأداء طرق معينة أمرًا صعبًا ، خاصةً عندما تتضمن الدراسة موضوعات بشرية.
  • قد يكون إجراء البحث في مواقع متعددة مكلفًا للغاية.
  • ميل الباحثين المتمرسين إلى تفسير الدلالة الإحصائية بشكل غير صحيح على سبيل المثال ، Amrhein et al. أجرى تحليلًا لـ 791 مقالة من خمس مجلات ووجد أن نصفها يفسر بشكل غير صحيح أن عدم الأهمية يشير إلى تأثير صفري.
أمثلة على البحث التجريبي

فيما يلي بعض الأمثلة البارزة للبحث التجريبي:
  • البحث المهني
  • البحث في تقنية المعلومات
  • البحث في الأمراض المعدية
  • بحث في علم نفس الصحة المهنية
  • البحث في مكافحة العدوى
  • البحث عن السرطان
  • البحث في العلوم الرياضية
  • البحث في العلوم البيئية
  • البحث في علم الوراثة
  • البحث في تغير المناخ
  • البحث في الاقتصاد
  • بحث الطالب
م




رد مع اقتباس
قديم 06-22-2021, 04:40 AM   #2
نايب المدير العام


الصورة الرمزية مشاري الغامدي
مشاري الغامدي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 10807
 تاريخ التسجيل :  Jun 2012
 أخر زيارة : 04-02-2024 (05:17 AM)
 المشاركات : 52,126 [ + ]
 التقييم :  22
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 SMS ~
[SIZE=& amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;quot;5&a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;quot;][COLOR=&amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;quot;DarkGreen& amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;quot;]شعب ودستور وأمه
ترتوي من فيض خيره
لا عدمنا من حكمنا
ولا نسينا من بناها[/COLOR][/SIZE]
لوني المفضل : Green
افتراضي



الله يعطيك العافيه


 

رد مع اقتباس
قديم 06-22-2021, 04:55 AM   #3


الصورة الرمزية مس ورد
مس ورد غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 11962
 تاريخ التسجيل :  Jun 2021
 أخر زيارة : 06-24-2021 (05:01 AM)
 المشاركات : 198 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



يعافيك يارب
شكرا لك ولمرورك العطر
تقديري


 

رد مع اقتباس
قديم 06-22-2021, 06:00 AM   #4


الصورة الرمزية الماسه حساسه
الماسه حساسه غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 10799
 تاريخ التسجيل :  Jun 2012
 أخر زيارة : 10-11-2024 (06:39 PM)
 المشاركات : 116,246 [ + ]
 التقييم :  1622
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
لوني المفضل : darkgreen
افتراضي



سعدتُ بتوآجدي هُنا
طرح بقمة الرووعه والجمال
فسلمت أيادي جلبت لنا كل جميل
ولآحرمنا الله جديدك الرآئع..
تحيه معطره برياحين الياسمين


 
 توقيع : الماسه حساسه



رد مع اقتباس
قديم 06-22-2021, 06:59 AM   #5


الصورة الرمزية ابو وافي
ابو وافي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل :  May 2012
 أخر زيارة : اليوم (05:40 AM)
 المشاركات : 116,452 [ + ]
 التقييم :  1105
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 SMS ~
[SIZE=& amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;quot ;5&amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;quot;][COLOR=&amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;a mp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;quo t;Red& amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp; amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;am p;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;quot ;]تبخري يصير للعود هيبه
وتكشخي يصير للبس موضه
ملامحك روعه وروحك رهيبه
وشقاوتك تسبب للأجواء فوضه[/COLOR][/SIZE]
لوني المفضل : Floralwhite
افتراضي









لاهنتي يابنت الاجواد



معلومه طيبه



وننتظر جديدش القام لاخلى ولا عدم



ابو وااااااافي



كان هنيا




 
 توقيع : ابو وافي








رد مع اقتباس
قديم 06-22-2021, 05:00 PM   #6


الصورة الرمزية حنايا الخفوق
حنايا الخفوق غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 11621
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 أخر زيارة : 11-05-2023 (09:35 AM)
 المشاركات : 17,505 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Orchid
افتراضي



السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انجاز رايع ومواضيع مميزة وابداع راقي
سلمتي وسلمت الايادي التي شاركت وساهمت في هذا الطرح الجميل
بارك الله فيك ولا تحرمينا من ابداعاتك وتميزك المتواصل
واصلي في كل ماهو جديد ومفيد لديك
فنحن بانتظار جديدك الرايع والجميل
كوجودك المتواصل والجميل معنا


 
 توقيع : حنايا الخفوق



رد مع اقتباس
قديم 06-23-2021, 04:09 AM   #7


الصورة الرمزية مس ورد
مس ورد غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 11962
 تاريخ التسجيل :  Jun 2021
 أخر زيارة : 06-24-2021 (05:01 AM)
 المشاركات : 198 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



سعدت بمروركم الجميل

يعطيكم العافيه


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
البيت, التجريبي, وأنواعه


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:36 AM

أقسام المنتدى

~*¤ô§ô¤*~ المواضيع المميزه ~*¤ô§ô¤*~ @ ][ المواضيع المميزه][ @ ~*¤ô§ô¤*~ المنتديات العامه ~*¤ô§ô¤*~ @ ][قطرات العام ][ @ ][ قطرات الاخبار ][ @ ][ قطرات الترحيب ][ @ ][ قطرات الاسلامي ][ @ ][ قطرات السفر والسياحه ][ @ ~*¤ô§ô¤*~ المنتديات الثقافيه والادبيه ~*¤ô§ô¤*~ @ ][ قطرات همس القوافي ][ @ ][قطرات بوح الخواطر ][ @ ][ قطرات القصص والروايات ][ @ ~*¤ô§ô¤*~ منتديات الاسره والمجتمع ~*¤ô§ô¤*~ @ ][ قطرات عالم الاسره والطفل ][ @ ][ قطرات الازياء والمكياج ][ @ ][ قطرات ادم ][ @ ][ قطرات الصحــه والغــذاء ][ @ ][ قطرات مائدة ندى الجنوب ][ @ ][ قطرات الديكورات والأثاث ][ @ ~*¤ô§ô¤*~ المنتديات الترفيهيه و الرياضيه ~*¤ô§ô¤*~ @ ][ قطرات الاقلاع والنكت والفرفشه ][ @ ][ قطرات المسابقات والترفيه ][ @ ][ قطرات الصور ومقاطع الفيديو][ @ ][ قطرات الشبـاب والرياضـه][ @ ][ قطرات السيـارات ][ @ ~*¤ô§ô¤*~ قطرات الكمبيوتر والانترنت ~*¤ô§ô¤*~ @ ][ قطرات التصاميم ][ @ ][ قطرات الهاتف المحمول ][ @ ][ قطرات البرامج ومشاكل الكمبيوتر ][ @ ™«المنتديات الخاصه بالأعضاء»™ @ قسم طلبات الاعضاء وتغير .. واقتراح @ ™« منتدى المواضيع المكرره»™ @ قسم كرسي الاعتراف @ المنتديات الادارية @ قسم خاص بالادارة فقط @ منتديات السياحة @ ][ قطرات الصور ][ @ ][ قطرات النقاش ][ @ ][ قطرات مخصصه للاعضاء][ @ قسم خاص للمشرفين @ ™« الـمـنـتـدى الــعـــام »™ @ قطرات التهاني والتبريكات @ ][ قطرات الخيمه الرمضانيه ][ @ قسم السياحة التراث @ قسم الاسرة فرع الاشغال اليدوية @ منتديات التربية والتعليم العام @ قطرات التربية والتعليم @ قطرات تطوير الذات @ كتاب المنتدى @ قطرات الاتيكيت @ قطرات الاحتياجات الخاصة @ اناشيد وصوتيات ومرئيات اسلامية @ الأرشفة @ ارشفة google @ قطرات الشاعر عقيلان القرني @ قطرات للفتاوي @ قطرات للقران الكريم وعلومة ( الأعجازفي القراّن والسنه) @ قطرات السيرة النبوية ( المصطفي صل الله عليه وسلم واصحابة الكرام) @ ~*¤ô§ô¤*~ المنتديات الاسلاميه~*¤ô§ô¤*~ @ ][ قطرات تطوير المواقع والمنتديات ][ @ ][ قطرات حروف لا يكللها الجفاف ][ @ تصاميم المبدعة ( همس الروح ) @ تصاميم جوهرتنا ( الدلوعه الهلاليه ) @ خاص بتصوير الاعضاء @ تصميمات ملكة المنتدى ( خطوات ملكة ) @ قطرات مواسات الأعضاء @ قطرات الفيات واهداءات الأعضاء @ اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية @ خيمة الحج @ ][ قطرات الكمبيوتر والانترنت ][ @ ][ قطرات رسايل الجوال ][ @ قطرات مناصب الاعضاء @ المســـــــــــــــابقات @ رحلات اعضاء قطرات ندى الجنوب لحول العالم @ قصايد وشعراء @ المسابقات @ الاعضاء الصغار @ قسم خاص بتصاميم ابووافي لليويتوب @ ~*¤ô§ô¤*~ قطرات لمواضيع الاعلان ~*¤ô§ô¤*~ @ ][ قطرات لمواضيع الاعلان ][ @ قسم خاص لتصميمات مجنونة البدوي المجنون لليويتوب @ تصاميم وابداعات ( غربة مشاعر ) @



Powered by vBulletin® 3.8.7 ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd

HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas